Ya işin hayatını kontrol etmeseydi? CEO Ricardo Semler, yönetim kurulu toplantılarından çalışanların tatil günlerini nasıl rapor ettiklerine (mecbur kalmaları gerekmediğinde) kadar her şeyi yeniden düşünerek radikal bir kurumsal demokrasi biçimi uyguluyor.
Çalışanların bilgeliğini ödüllendiren, iş-yaşam dengesini teşvik eden ve işin ve yaşamın gerçekte ne olduğu hakkında derin bir içgörü oluşturulmuş durumda. Peki ya okullar da böyle olsaydı?
İzleyelim efendim 🙂
I’m Bedrock. Discover the ultimate Minetest resource – your go-to guide for expert tutorials, stunning mods, and exclusive stories. Elevate your game with insider knowledge and tips from seasoned Minetest enthusiasts.
Stay updated with our latest tips and other news by joining our newsletter.
Agile Anahat ATAEL Baseline Başarı Businesss Children Delegasyon Ekip Yönetimi Epiktetos Erteleme Hastalığı Eğitim farkındalık Görsel Güzel Sözler Hayat Hayat Hakkında HIPAA kariyer Kitap Kitap Önerisi kişiselgelişim Liderlik Lugat Motivasyon Mutluluk Planlama PMI pozitiflik Project Management Proje Yönetimi ProjeYönetimi Proje Yönetim Sözlüğü Psikoloji Risk Yönetimi Strateji TED Teknoloji Verimlilik Yapay Zeka Zaman Yönetimi Önemli Önemli Günler Özlü Sözler İletişim
Gözüme Takılanlar 
Yorum bırakın