Kendimize “yönetici” diyebilmemiz için…

 

 Rudyard Kipling’in ünlü şiirindeki gibi “eğer” diyerek “iyi yönetici” olup olmadığımızı test edebiliriz. Kendimizle yüzleşmeye hazırsak, buyurun ölçüye vuralım; aynaya bakalım, yerimizi ve konumumuzu belirleyelim:Image

Eğer, işinizle ilgili “yapıların ne olduğunu analiz etmemiş, net tanımlara ulaşmamışsanız”…

Eğer, “yapılara ilişkin özensizliğinize ” bir de “gelenek, görenek ve adetlere saygısızlık” ekliyorsanız…

Eğer, “tarihsel gelişmeleri” umursamıyor; geçmişten ders alma konusuna zaman ayırmıyorsanız…

Eğer, “Aşırı pragmatizmi marifet sayıyor; öngörme ve önlem alma disiplinini küçüksüyor; plan ve program yapmanın ve uymanın zaman kaybettirici olduğuna” kendinizi inandırmışsanız…

Eğer, “Akıllı düşünene kadar deli köprüyü geçer” diyen atasözünün hangi koşulların ürünü olduğunu sorgulamıyor bir “önyargı “ olarak benimsiyorsanız…

Eğer, insanlarla “doğuştan kazanılan değerleri üzerinden ilişki kuruyor”; onların değişen dünya koşullarına uyumu için yeni kavram, düşünce ve davranışlarına liderlik etmiyorsanız…

Eğer, “inanç ve düşünce özgürlüğünü ayırmıyor”; işinize geldiği zaman inanç sistemlerinin değerlerine sığınıyorsanız…

Eğer, “ açık rekabet yerine arkadan vurma, pusu kurma, ben de yok başkasında da olmasın” kıskançlığından kendinizi arındıramıyorsanız…

Eğer, “ İlkelere, hukuka ve kurallara” dayalı değil de, günlük sezgilerinize, size anlatılanlara ve sübjektif değerlerinize göre karar veriyorsanız…

Eğer, “Önemli olmayı önemsiyor; değerli olmayı umursamıyorsanız”…

Eğer, “tembelliğin adını tedbirlilik” koymuşsanız…

Eğer, “Korkak bezirgan ne kâr eder ne zarar” atasözünü rehber edinip, risk üstlenmeye kendinizi güdülendirmiyorsanız

Eğer, aldığınız “pozitif sonuçla” övünüyor; “erişilebilir potansiyel ile alınan sonuç karşılaştırması” yapmıyorsanız…

Eğer, yaptıklarınızı size maddi ve manevi bağımlılığı olmayan, aykırı düşünmesini bilen insanlarla tartışmıyor; o tartışmalara göre kendinize “çeki-düzen” vermiyorsanız…

Eğer, yaptığınız işin hep pozitif yanlarını gösterirken, eksiklerinizi söyleyenlere karşı hemen “savunmacı anlayışla” karşı çıkıyorsanız…

İçinde yaşadığınız topluma, görev aldığınız kuruma ve kendi erdeminize katkı yapmanız mümkün değil…

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s