Yönetici Tipleri

Yöneticiler yaptıkları işlere ve hareket tarzlarına bağlı olarak pek çok türe ayrılabilirler. Bugün bir web sitesinde okuduğum ve aldığım notlar ile biraz da kendimden katarak şekillendirdiğim yönetici tiplerini yazmaya çalışacağım.

1. Kelebek Tipi Yönetici : Bu tip yöneticiler adlarından da anlaşılacağı gibi sorun ya da sorun gibi görünen alanların üzerlerine konar ve kalkarlar. Sorunlar ne çözülmüş gibi ne de çözülmemiş gibidir. Ama yöneticimiz saatini doldurmuş, bir gününü geçirmiş ve mesaisini bitirmiştir.

2. Dalgıç Tipi Yönetici : Bu tip yöneticiler ayrıntıları sever ve adeta ayrıntıların içinde boğulurlar. Operasyonel işler yerine yazışmalar ve prosedürler ile günlerini geçirirler. İçinden çıkılmaz derin konulara dalarlar ve bu şekilde odaklarını kaybederler. Dipten gelen bir güçlü dalga ile bir vurgun yer ve yıllarca kendilerine gelemezler.

3. Helikopter Tipi Yönetici : Bu tür yöneticilerin bir vizyonu ve misyonu vardır. Tabiri caiz ise bir uçuş planları vardır.. Sorunlu alanları bilirler. Operasyonel düşünür ve operasyon yapacakları zaman helikopter gibi havalanır, gider, sorunlu bölgeye müdahalesini yapar ve kalkarlar Vizyon ve uçuş planları olduğu için sonraki iş için hazırlıklara girişirler. Bu tipler genellikle prosedür yerine hizmetin yürüyüp yürümediğine bakarlar ve genellikle sorunu çözerler.

4. Sörfçü Tipi Yönetici : Bu tip yöneticiler, sadece önünü değil, ufku da görür. Çıkan bir rüzgarla denizin kabaracağını, dalgaların yükseleceğini, bu dalgaların mutlaka kendine de ulaşacağını ve etkkileneceğini bilir. Tedbirlerini alır. Şirketin başka bir departmanında çıkan sorunun uzakta kalmayacağını, domino etkisi ile mutlaka bir dalga şeklinde geleceğini ve kendisini de etkileyeceğini bilir. Önlemlerini önceden alığı için bu tür etkili tsunamileri en az zararla atlatır veya zararı geiştirir. Bu özlenen istenen, uzağı gören, eğitimli, nitelikli yönetici tipidir.

5. Paraşütçü Tipi Yönetici : Bunların eğitimlerine nitelik ve yeterliliklerine bakılmadan, şirkete ne vereceğ ne yapacağı hesap edilmeden tepeden inme olarak görevlendirilirler. Tıpkı uçaktan eğitim için atılan ve bilmediği ve tanımadığı bir alana inen paraşütçü şaşkınlığı ile sisteme girerler. İş ve işleyiş hakkında bilgileri yoktur. Görme özürlü bir insanın fili tarif etmesi gibi işi yönetmeye çalışırlar. Bütünel ve vizyoner bir bakış açıları yoktur.. Dedik ya “Körün fili tarif etmesi” gibi, kulağını tutar yaprak der, ayağını tutar ağaç der. Sonunda da geldikleri gibi giderler. Bir şirket için en tehlikeli yönetici tipidir.

6. Tulumbacı Tipi Yönetici : Tespitlere itiraz etmeksizin katılır. Kendisinin hiçbir konuda bir fikri ve düşüncesi yoktur. Kendi kafası ile düşünemez. Çünkü bir fikir ve düşünce bilgi ile beslenir ve eğriye veya doğruya yönelir. Karar bilgi ve düşünce ile akıl süzgecinden geçirilerek verilir. Bilgi bilinç doğurur. Bilinç ise kararların isabetli olmasını sağlayan en önemli etkendir.  Bu tipler kendi işleri ile ilgili okuyup, yazmazlar. Kim ne derse emme basma tulumba gibi kafalarını sallarlar.

Bunun dışında pek çok değişik yönetici tipi vardır. Hangisi olalım derseniz tercih sizin tabi🙂

Ancak bir yöneticide olmazsa olmaz özelliklerin başında adil olması gelmektedir.

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s