Konfüçyüs ve Başarılı Şirket Olmanın Kuralları

“İyi yönetici olmanın sırrı dört yanlıştan kaçınmak, beş doğruyu uygulamaktan geçer.”

Dört yanlış şunlardır:

– Nasihat etmeden infaz etmek (gaddarlık)
– Öğretmeden başarıyı ölçmek (kabalık)
– Yönetimde gevşek olup sınırlar koymak (art niyet)
– Çalışanların haklarının dağıtımında cimri davranmak (bürokrat olmak)

Beş doğru ise şunlardır:

– Müsrif olmadan eliaçık olmak (cömert olmak)
– Gocunmadan çalışmak
– Hırs yapmadan istek duymak (azimli olmak)
– Kendini beğenmeden rahat davranmak
– Ürkütücü olmadan saygın olmak.

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s